解密宋朝公务员：待遇很优厚 社会地位空前提升

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　　宋朝，文人的身份地位才得以空前提高。宋朝皇帝打压武士，推崇文人治政，更是舍得在士大夫文人身上花费银子。宋代文官不仅官俸高，赏赐重，而且可以荫及家人，差科全免，成为社会上享有特权的“官户”阶层。于是，就出现了“榜下捉婿”的一幕。在科举发榜之日，各地富绅们全家出动，争相挑选登第士子做女婿，那情景简直就是抢，坊间便称其“捉婿”，这什么会出现 “榜下捉婿” 这种抢嫁逼娶的怪诞现象呢？因为，当时的人们就是看中了及第的进士们有着让人羡慕妒嫉恨的幸福生活，大家闺秀们便挤破头争当“官夫人”。

　　宋朝官员的工资和福利都是很高的。他们的工资内容丰富充实，高举高打，令人叹为观止，有正俸、禄粟、职钱、春冬服、从人衣粮、茶酒、厨料、薪炭以及牲畜饲料等，衣食住行，甚至家眷从人的开销，全部国家买单。北宋宰相和枢密使一级的执政大臣的年俸是3600贯钱、1200石粟米、40匹绫、60匹绢、100两冬绵、14400束薪、1600秤炭、7石盐再加上70个仆人的衣粮。有人对此进行了简单的计算，宋朝国家级干部的年薪是相当于现在的800万元到一千万元人民币之间，大家熟知的包青天包拯的年薪就是令人咋舌的一千多万元，与当时一个州的年税收差不多。

　　宋朝官员不但每月有固定的工资，还有一份减免赋税的职田。职田按官品高下给田40顷至1顷不等。这种分配制度叫“薪给制”和“供给制”相结合。“供给制”有很多弊端，宋朝以前早已废除，但宋朝政府为了使公务员生活得幸福，仍然使用。另外，宋朝官员每临皇帝、太皇太后、太后、皇后等人的生日，还可得到大量的恩赐。

　　宋朝的官员从没有下岗分流一说，只要你不犯大错，这个铁饭碗的含金量会越来越高，会变成金饭碗的。宋朝政府对文职官员三年一“磨勘”，武职官员四年一“磨勘”，按现在的说法，叫考核。考核过后，只要无大错就可升迁。升迁后，各种待遇也水涨船高。

　　宋朝政府为让官员安心工作，不为家事分心，允许中高级官员的直系、旁系亲属，甚至门人到政府工作，就是允许子弟接班和安置家人就业，成为“官二代”。当时，这叫“荫补”，比如大名鼎鼎的司马光就出生在世袭官宦家庭，一到年纪就能当官。

　　宋朝的官员工作很轻松，大多没有具体的工作，却又拿着高工资，生活得相当惬意。官员们哪怕出入色情场所，政府也睁一只眼、闭一只眼。官员们一边上朝议政，一边拥妓纳妾，声色犬马地过着“幸福的生活”。因为，宋徽宗赵佶还带头找了李师师小姐呢。

　　正所谓有一利必有一弊，如果榜下捉得金龟婿，宋代的女子就得承受夫君的骄奢淫逸。不过，由于社会财富高度集中在这些官员及其集团手中，宋代的人们显然顾不了许多了。